月給 284,000円 ～
給与内訳
・基本給　180,000円～
・資格手当　10,000円～30,000円
・管理職手当　50,000円
・固定残業代　35,000円～（25時間分 ※超過分は別途支給）
・特例交付処遇改善手当　9,000円

昇給あり
賞与年2回（初年度2ヵ月分、次年度2.5ヵ月分）
交通費支給
残業手当
資格手当
試用期間　2ヶ月（期間中に労働条件の変更なし）
裁量労働制なし
試用期間あり

◆交通費支給
◆資格手当あり

◆昇給あり
◆賞与年2回（初年度2ヵ月分、次年度2.5ヵ月分）

基本　9:00～18:00（休憩60分）
※利用者様の状況次第で10:00～19:00の可能性もあり
※残業ほとんどなし（あっても30分/日）

◆社会保険完備
◆館内全面禁煙

◆週休2日（土日）
◆産休育休実績あり
◆3日以上の連休あり
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
◆介護休業
◆慶弔休暇

施設内禁煙

期間の定めなし

◆児童発達支援管理責任者
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・直接支援の実務経験5年以上（障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業）
・または、相談支援の実務経験5年以上（障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業）
・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方
・かつ普通自動車免許必須
・64歳までの方(年齢制限の事由:定年が65歳のため)
・重度・軽度など関係なくお子さま一人ひとりと向き合っていただける方
・自分から進んで物事に取り組める方