月給 250,000円 ～
管理者経験者 月給30万円～
※給与は能力を考慮し決定

通勤手当（規定あり）
昇給 年1回
賞与 年2回
※固定残業代なし
※試用期間有り（最長3ヶ月）実務経験及び能力により異なる（期間中の待遇変更なし）
試用期間あり

◆資格手当あり

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回

9:00～18:00
10:00～19:00
（内実働8時間）
休憩:60分

◆社会保険完備
◆車通勤可
◆子女奨学金制度
◆保養施設あり（別府）
◆確定拠出年金
◆従業員持株会制度
◆トレーナー制度（2名の専属トレーナーによる事前研修やフォロー体制など）

◆土曜日、日曜日　GW・お盆・年末年始　（各3日連休）
◆年間休日　117日
◆入社1年以降よりリフレッシュ休暇付与
◆入社6ケ月目から別途有給10日あり

施設内禁煙

期間の定めなし

◆児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・※送迎等のため